Профсоюзная организация

Что такое ПРОФСОЮЗ?

С 1905 года в России работники, чтобы защищать свои интересы объединяются в профессиональные организации.

ПРОФСОЮЗ сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.

ЗАЧЕМ НУЖЕН ПРОФСОЮЗ?

• ЧТОБЫ не оставаться один на один с работодателем.

• ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать.

• ЧТОБЫ получать в срок достойную заработную плату.

• ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой организации.

• ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда.

Профсоюзная организация

СОСТАВ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА:

Марутенкова Наталья Борисовна — Председатель ПК

Профсоюзный актив:

Черникова Елена Анатольевна - учитель

Австриевских Ольга Викторовна - уполномоченный по охране труда

Каверина Ирина Викторовна - учитель

В составе профсоюзной организации числится 42 человека.

Первичная профсоюзная организация МБОУ «ОШ №17 им Т.Н. Хренникова»

Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации является добровольным общественным объединением граждан, работающих в образовательных учреждениях различных типов и видов, органах управления образованием, организациях, предприятиях и учреждениях образования и науки и обучающихся в образовательных учреждениях профессионального образования независимо от их организационно- правовой формы.

Реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза;

Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда;

Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов Профсоюза;

Информационное обеспечение членов Профсоюза, разъяснение мер, принимаемых профсоюзом по реализации уставных целей и задач;

Организация приема в Профсоюз и учет членов Профсоюза, осуществление организационных мероприятийпо повышению мотивации профсоюзного членства;

Создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу

Наши цели и задачи

— Содействие повышению уровня жизни членов Профсоюза.

— Создание благоприятного психологического микроклимата, необходимого для поддержания эффективной работоспособности всех членов коллектива.

— Способствовать повышению профессионализма педагогических кадров, совершенствованию уровня и методов стимулирования деятельности работников образования, повышению их социального статуса. Забота о здоровье и эмоциональном состоянии сотрудников, обеспечить право работника на здоровые и безопасные условия труда.

— Забота о работниках всех служб.

— Решение социальных проблем в современных условиях может быть только через взаимодействие профсоюзных организаций с органами власти, работодателями на основе социального партнерства. Равноправие сторон.

— Уважение и учет интересов сторон.

— Заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях.

— Соблюдение сторонами нормативных правовых актов.

— Полномочность представителей сторон.

— Свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда.

— Добровольность принятия сторонами на себя обязательств.

— Реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами.

— Контроль за выполнением принятых обязательств, соглашений.

Ответственность сторон за невыполнение по их вине коллективных договоров, соглашений.

Принятие в члены Профсоюза производится по личному заявлению, поданному работником в письменной форме в первичную профсоюзную организацию и оформляется решением профсоюзного комитета в соответствии с порядком принятия в члены Профсоюза. Решение о принятии в члены Профсоюза может приниматься без личного участия лица, подавшего заявление.